4500名研究生匯聚順德求職

在全國各大高校2016屆畢業生校園招聘會啟動之前，9月25日—27日，第10屆順德研究生交流會（下稱“研交會”）舉行，美的集團、海信科龍、格蘭仕集團等104家企事業單位進場招聘，吸引了來自全國各地50多所高校的4500多名（含在職碩士）研究生、博士生前來應聘。

周曉宏是南方醫科大學呼吸內科專業的醫學碩士，5年前他曾在南方醫科大學順德校區就讀大一、大二，對順德留下了深刻印象。當日，他7點多就從廣州趕到順德參加研交會，向順德區第一人民醫院投遞了簡歷，而對應的崗位薪酬是10萬—12萬元。

順德還將赴北京與武漢引才

主辦方統計顯示，最終有1700多名畢業生初步達成就業意向，希望到順德安家樂業。為了進一步落實近日公布的“順德人才新政30條”，更好地招才引智，本次研交會不僅用高薪吸引畢業生，還打出了留住人才的“情感牌”和“文化牌”。

除了現場招聘、到企業參觀交流外，本屆研交會正值中秋佳節，順德區人才發展服務中心還主辦了“智聚順德·情滿鳳城”2015年順德人才中秋嘉年華活動，邀請2000多名已在順德工作多年的來自國內外各地的各領域人才，與前來參加“研交會”的500多名省外高校研究生進行現場游戲，共同體驗“新順德人”以順德為家的情景。

“人才注重平臺和發展，除了企業因素外，希望政府層面給予人才更多的社會榮譽，幫助人才解決后顧之憂，如未來子女入學問題。針對此類問題，最近順德推出人才新政30條，可見政府對人才重視。”億龍電器人力資源部總監楊冬梅認為。

“研交會立足于企業高端人才需求、層次較高，對于人才關注的子女入學問題和安居落戶問題，人才新政已給出了解決問題的方向，目前鎮街一級政府也開始動起來，如人才公寓建設上，除北滘鎮政府購買100套公寓已經落實外，大良、容桂也在計劃之中。”順德區政務委員、區民政和人力資源社會保障局局長譚志亮表示，接下來還會根據企業不同需求，有所側重地針對引才專業開展招聘活動。

據悉，10月順德區政府還將赴清華大學舉辦北京高端人才交流洽談會活動；11月則將赴華中科技大學舉辦武漢高端人才洽談會。

制造企業招6人獲91人追捧

■現場

據主辦方現場統計，前來招聘的企業提供了1129個有研究生需求的職位，其中面向碩士1004個、博士125個，涵蓋機械、電氣、電子、化工、設計、管理、醫學、教育等多個專業，所有職位年薪均不低于6萬元，一些企業甚至用25萬元的年薪來吸引博士生的加入。

楊冬梅介紹說，億龍此次招聘崗位6個，包括海外營銷業務員、產品開發工程師、項目工程師、自動化工程師、PIE工程師、法務專員等，現場共有81名研究生投遞了簡歷，另有10名研究生通過郵件形式表達了求職申請。

“即便大環境經濟下行壓力大，但包括億龍在內的順德企業均看重人才對于企業發展的價值與貢獻。企業從長遠戰略出發，面向企業未來轉型和進軍領域，來尋找、培養所需人才。”楊冬梅表示，從現場應聘者來分析，機械、電子、材料、化工專業的學生較多，而本屆入場的制造企業提供的技術類崗位也確實占據多數。