（三）商品價值量的決定

1.勞動時間是衡量價值量的內在尺度

價值是凝結在商品中無差別的一般人類勞動，因此商品價值量的大小就應由生產商品時所耗費的一般人類勞動量來決定；計量勞動量多少的自然尺度是勞動時間。

2.勞動時間的種類：個別勞動時間和社會必要勞動時間

個別勞動時間是某個勞動者生產某種使用價值所花費的時間；社會必要勞動時間是指在現有的社會正常的生產條件下，在社會平均的勞動熟練程度和勞動強度下制造某種（同種）使用價值（商品）所需要的勞動時間。

商品的價值量不是由個別勞動時間決定的，而是由凝結在商品中的社會必要勞動時間決定的。社會必要勞動時間決定商品的價值量，是在同類商品生產者之間的競爭（在生產領域）中實現的。【4】

3.簡單勞動和復雜勞動

生產不同種商品的勞動是不同質的勞動，存在復雜程度的差別。

簡單勞動是指不須經過專門的訓練和培養，一般勞動者都能從事的勞動；復雜勞動是需要經過專門的訓練和培養，具有一定知識和技能的勞動者才能從事的勞動。在同樣的時間里，復雜勞動所創造的價值量是簡單勞動的倍數。復雜程度不同的勞動的換算，是在社會的商品交換的過程中（在流通領域中）自發地進行的。形成商品價值量的勞動，以簡單勞動為尺度計量。

4.商品的價值量和勞動生產率的關系

（具體）勞動生產率是指勞動者生產某種使用價值（產品）的效率，用公式表示為：勞動生產率＝產品數量/勞動時間＝總產量/總產值。所以，與勞動生產率相關的有三個指標：單位時間內所生產的使用價值數量（總產量即產品數量總和），單位時間所生產的價值數量（總產值即所有產品的價值量之和），單位使用價值所包含的價值量（單價即一個產品的價值量；單價＝總產值/總產量）。

具體而言，（社會）勞動生產率提高，意味著商品的總產量增加，總產值不變，單價下降。反之則相反。也就是說，（社會）勞動生產率與單位時間內所生產的使用價值數量（總產量）成正比，與單位使用價值所包含的價值量（單價）成反比，與單位時間生產的價值（總產值）的數量沒有聯動關系。【5】

決定和影響勞動生產率變化的有多種因素，包括勞動者的平均熟練程度、生產過程的社會組織形式、科學技術發展及其在生產工藝上的應用程度、技術裝備及原材料的質量和自然條件等等。

（四）價值形式的發展與貨幣的產生

1.貨幣的本質。貨幣是長期交換過程中形成的固定充當一般等價物的商品。【6】

2.商品價值形式的發展依次經歷了四個階段：簡單的或偶然的價值形式、總和的或擴大的價值形式、一般價值形式、貨幣形式。

3.貨幣具有五種基本職能。主要是價值尺度、流通手段、貯藏手段、支付手段和世界貨幣。【7】

4.貨幣是商品生產和商品交換長期發展到一定階段的產物，是商品內在矛盾的必然結果。貨幣產生以后，整個商品世界分為兩極。其中一極是商品，是特殊的使用價值；另一極是貨幣，是一切商品價值的代表。這樣，商品內在的使用價值和價值的矛盾就轉化為商品與貨幣的對立，這是商品內在矛盾的完備的外化形式。【8】

（五）價值規律及其作用

1.價值規律的基本內容和要求

商品的價值量由生產商品的社會必要勞動時間決定，商品的交換依據商品的價值實行等價交換。價值規律要求進入交換領域的商品的交換價值與價值一致。從商品生產的角度看，價值規律是價值決定的規律；從商品流通的角度看，價值規律是等價交換的規律。

2.價值規律的表現形式【9】

第一，商品交換以貨幣為媒介，商品的價值通過商品的價格表現出來。第二，價格是價值的貨幣表現，價值是價格的內容和客觀基礎。第三，現實的交換活動中，由于受供求關系的影響，商品價格圍繞價值上下波動。

3.價值規律的主要作用

（1）價值規律的積極作用表現在：

第一，自發地調節生產資料和勞動力在社會各個生產部門之間按比例地分配。

第二，自發地刺激生產技術進步和生產力的發展。

第三，引起和促進小商品生產者的兩極分化。

（2）其消極作用主要表現在：

第一，可能導致壟斷的發生，阻礙技術的進步；第二，可能引起商品生產者的兩極分化；第三，價值規律自發調節社會資源在社會生產各部門的配置，可能出現比例失調的狀況，造成社會資源的浪費。

（六）私有制基礎上商品經濟的基本矛盾【10】

1.私人勞動與社會勞動的矛盾是商品經濟的基本矛盾。私人勞動是指勞動的私人屬性，即由于生產資料歸私人所有，所以勞動的過程由私人控制，勞動的成果歸私人占有。社會勞動是指勞動的社會屬性，即由于存在社會分工，因而每個商品生產者的勞動都是為了滿足社會的需要，是社會總勞動的有機組成部分。

2.私人勞動和社會勞動的矛盾具體表現在：商品生產者的勞動首先是私人勞動，必須通過交換才能轉化為社會勞動，被社會所承認。由于每個商品生產者不可能確切、完全地知道社會的需要，因而他所生產出來的產品不能或不能全部銷售出去，得到社會的認可。

3.解決這一矛盾的方法，只有通過商品的成功交換。商品的交換，意味著私人勞動轉化成為社會勞動；具體勞動轉化為抽象勞動；使用價值轉化為價值，商品就轉化為貨幣。

4.私人勞動和社會勞動的矛盾之所以是私有制商品經濟的基本矛盾，理由在于：其一，私人勞動和社會勞動的矛盾決定著商品經濟的本質及其發展過程。其二，私人勞動和社會勞動的矛盾，是商品經濟的其他一切矛盾的基礎。其三，私人勞動和社會勞動的矛盾決定著商品生產者的命運。

在私有制商品經濟條件下，私人勞動和社會勞動之間的矛盾是私有制商品經濟的基本矛盾。在資本主義制度下，這種矛盾進一步發展成資本主義的基本矛盾，即生產資料的資本主義私人占有和生產社會化之間的矛盾。正是這一矛盾的不斷運動，才使資本主義制度最終被社會主義制度所代替具有了客觀必然性。

三、馬克思主義勞動價值論的意義

1.馬克思勞動價值的理論和實踐意義

（1）馬克思勞動價值論揚棄了英國古典政治經濟學的觀點，為剩余價值論的創立奠定了基礎。勞動二重性理論成為“理解政治經濟學的樞紐”。 【11】

（2）馬克思勞動價值論揭示了商品經濟的一般規律，為社會主義市場經濟發展提供了理論指導。

2.深化對馬克思勞動價值論的認識

第一，深化對勞動創造價值的認識，對生產性勞動做出新的界定。在當今時代，生產性勞動應包括大部分非物質生產領域的服務性勞動。因此，應當在理論上充分肯定服務性勞動也是創造價值的勞動，以利于推動第三產業更快的發展。

第二，深化對科技人員、經營管理人員在社會生產和價值創造中所起的作用的認識。

第三，深化對科技、知識、信息等新的生產要素在財富和價值創造中作用的認識。

第四，深化對價值創造與價值分配關系的認識。